1Allgemeine Nutzung der Plattform und des Dienstes

1.1. Workee stellt die Plattform als eine marktähnliche Online-Jobbörse für jede natürliche oder juristische Person bereit, die Nutzer eines Aspekts der Plattform ist („Nutzer“), sei es: (i) eine juristische Person, die die Plattform nutzt, um ein Jobangebot zu veröffentlichen oder die Dienste von Workee zu nutzen, die den Nutzern der Plattform von Zeit zu Zeit zur Verfügung stehen („Dienst“), im Zusammenhang mit der Suche nach Bewerbern für offene Stellen („Arbeitgeber“), oder (ii) eine natürliche Person, die nach offenen Stellen in jeglicher Funktion außer als Arbeitgeber sucht („Kandidat“).

1.2. Die Nutzerprofile in Workees Suchergebnissen werden von Personen erstellt, über die Workee keine Kontrolle hat. Wir können nicht garantieren, dass die Nutzer die Personen sind, die sie vorgeben zu sein. Wir überprüfen nicht die Genauigkeit oder Vollständigkeit von Jobangeboten oder anderen Informationen, die von Nutzern eingereicht wurden, einschließlich der Identität eines solchen Nutzers. Workee übernimmt keine Verantwortung und lehnt jede Haftung für den Inhalt, die Genauigkeit, Vollständigkeit, Rechtmäßigkeit, Zuverlässigkeit oder Verfügbarkeit von Jobangeboten oder anderen Daten und/oder Informationen ab, die auf der Plattform zugänglich sind.

1.3. Workee überprüft, empfiehlt oder garantiert keinen Kandidaten oder Arbeitgeber. Workee macht keine Zusicherungen hinsichtlich der Qualifikationen von Kandidaten oder Arbeitgebern und bescheinigt auch nicht potenziellen Kandidaten oder Arbeitgebern. Im Falle einer Streitigkeit zwischen Ihnen und einem Kandidaten oder Arbeitgeber stimmen Sie zu, Workee von allen Ansprüchen, Forderungen und Schäden, die aus solchen Streitigkeiten entstehen oder in irgendeiner Weise damit zusammenhängen, freizustellen und schadlos zu halten (einschließlich Anwaltskosten und Gebühren).

1.4. Wenn Sie ein Kandidat sind, erkennen Sie an und stimmen zu, dass:

• Jeder Lebenslauf, jede Information, jedes Bild, Foto, Material oder jede Bewerbungsinformation („Profil“), die Sie hochladen, anzeigen, einreichen oder anderweitig über die Plattform verfügbar machen, dieser Vereinbarung unterliegt. Bitte beachten Sie, dass Sie durch das Erstellen eines Profils über die Plattform Workee anfordern und autorisieren, Ihr Profil Arbeitgebern in der gewählten geografischen Region zugänglich zu machen.
• Sie erkennen an, dass Workee und Arbeitgeber auf der Plattform sich auf die Genauigkeit und Vollständigkeit aller während des Registrierungsprozesses bereitgestellten Informationen verlassen, und Sie stimmen zu, Ihr Profil vollständig zu erstellen und auf der Plattform aktuell zu halten, und gewährleisten, dass alle bereitgestellten Informationen korrekt, vollständig und nicht irreführend sind.
• Ein arbeitssuchender Kandidat darf seinen Lebenslauf oder andere Kontaktinformationen einem Unternehmen erst dann übermitteln, wenn das Unternehmen dies per Chat angefordert hat.
• Workee übernimmt keine Verantwortung und lehnt jede Haftung für den Inhalt, die Genauigkeit, Vollständigkeit, Rechtmäßigkeit, Zuverlässigkeit oder Verfügbarkeit von Jobangeboten oder Informationen ab, die in Workees Suchergebnissen enthalten sind.

1.5. Wenn Sie ein Arbeitgeber sind, erkennen Sie an und stimmen zu, dass:

• Ihr Jobangebot in der Regel 30 Tage lang für andere Nutzer über die Plattform sichtbar ist, sofern dieser Zeitraum nicht gemäß den spezifischen geltenden Bedingungen verlängert wird.
• Unternehmen mit einem kostenlosen Geschäftskonto dürfen keine Mobilnummern, E-Mail-Adressen oder externe Links in ihren Jobangeboten oder Unternehmensbeschreibungen hinzufügen. Sie dürfen auch nicht dazu ermutigen, sich über soziale Medien zu melden, wie sie in der Jobbeschreibung oder Unternehmensbeschreibung angegeben sind.
• Unternehmen mit einem Premium-Abonnement dürfen Kontaktinformationen in ihren Jobangeboten und Unternehmensbeschreibungen frei hinzufügen.
• Workee kann in bestimmten Fällen den Namen und das Logo eines Unternehmens verwenden, um es als Workee-Nutzer zu identifizieren.
• Wenn Sie einen Kandidaten kontaktieren oder auf einen Kandidaten antworten, teilen Sie diese Aktion mit Workee.
• Workee und Kandidaten auf der Plattform verlassen sich auf die Genauigkeit der bereitgestellten Informationen, und Sie stimmen zu, jedes Jobangebot auf der Plattform vollständig zu erstellen und aktuell zu halten.
• Ihre Nutzung der Plattform kann jederzeit aus beliebigem Grund suspendiert oder beendet werden. Sie müssen die Nutzung der Plattform sofort einstellen, wenn Sie eine entsprechende Mitteilung erhalten.
• Workee behält sich das Recht vor, Ihren Zugriff zu sperren oder zu beenden, wenn festgestellt wird, dass Sie gegen diese Vereinbarung oder geltende Gesetze verstoßen.

2BENUTZERKONTO

2.1. Sie müssen sich bei Workee registrieren und ein Konto einrichten, um die Website oder die Workee-App als Kandidat oder Arbeitgeber zu nutzen. Alle Konten müssen gültige E-Mail-Adressen haben.

2.2. Wir können Ihnen einen Benutzernamen verweigern, der vorgibt, jemand anderes zu sein, markenrechtlich geschützt ist, vulgär oder anderweitig anstößig ist.

2.3. Sie dürfen Ihr Workee-Konto nicht übertragen. Zum Schutz Ihres Kontos halten Sie Ihre Kontodaten und Ihr Passwort vertraulich und sicher.

2.4. Wenn Sie ein Kandidat sind, dürfen Sie nur ein Konto erstellen.

2.5. Wenn Sie ein Arbeitgeber sind, können Sie separate Konten für jeden Ihrer Beschäftigungsorte erstellen.

2.6. Wenn Ihr Konto seit mindestens 24 Monaten nicht genutzt wurde, wird es gelöscht. Um Ihr Workee-Konto zu schließen, kontaktieren Sie bitte support@workee.co.

3ZAHLUNGSRICHTLINIE FÜR KANDIDATEN

3.1. Kandidaten können die Plattform kostenlos nutzen.

4ZAHLUNGSRICHTLINIE FÜR ARBEITGEBER

4.1. Um Workee auszuprobieren, können Arbeitgeber ein kostenloses Jobangebot posten und bis zu drei kostenlose Chats führen.

4.2. Arbeitgeber können ein Premium-Abonnement erwerben, um Workee ohne Einschränkungen bei Jobangeboten und Chats zu nutzen.

5VERFÜGBARKEIT DER PLATTFORM

5.1. Wir bemühen uns, die Plattform betriebsbereit zu halten, jedoch sind alle Online-Dienste gelegentlichen Unterbrechungen unterworfen. Sie sollten alle technischen Anfragen an support@workee.co richten.

6DATENSCHUTZRICHTLINIE

6.1. Die Maßnahmen, die Workee zum Schutz Ihrer Privatsphäre und Ihrer persönlichen Daten ergreift, sowie Fragen zu persönlichen Daten werden in unserer Datenschutzrichtlinie beschrieben.

7HAFTUNGSAUSSCHLUSS

7.1. Workee lehnt jegliche Haftung für die Genauigkeit, den Inhalt, die Vollständigkeit, die Rechtmäßigkeit, die Zuverlässigkeit oder die Funktionalität oder Verfügbarkeit von Informationen oder Materialien ab, die in Suchergebnissen angezeigt oder von Dritten auf der Plattform veröffentlicht werden. Workee übernimmt keine Haftung für Schäden, die aus dem Herunterladen oder dem Zugriff auf Informationen oder Materialien auf der Plattform oder über die Plattform entstehen.